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CPF, OPCO ou financement personnel : on vous guide à chaque étape pour que le budget ne soit jamais un frein à votre transition.
Organisme certifié Qualiopi
PopTalent est éligible à tous les financements publics : CPF, OPCO, Pôle Emploi.
Chaque situation est différente. On vous aide à trouver le financement adapté.
Votre CPF peut couvrir 100 % du coût du bilan. Chaque actif cumule des droits chaque année (500 €/an, plafonnés à 5 000 €). Le bilan de compétences est l'une des formations les plus demandées sur MonCompteFormation.
Votre employeur peut financer votre bilan via l'OPCO dont dépend votre entreprise ou via le plan de développement des compétences. C'est souvent le cas dans le cadre d'une mobilité interne ou d'une reconversion accompagnée.
Vous pouvez financer votre bilan directement, avec un paiement échelonné sans frais. Cette option offre une liberté totale : pas de démarche administrative, pas d'accord à obtenir, et un démarrage immédiat.
4 étapes, 15 minutes. Le plus long, c'est de choisir votre créneau.
Connectez-vous sur moncompteformation.gouv.fr avec FranceConnect. Votre solde s'affiche directement sur votre tableau de bord. La plupart des actifs ont entre 1 500 et 5 000 € de droits disponibles.
Sur MonCompteFormation, recherchez "bilan de compétences PopTalent" ou utilisez le lien direct que nous vous envoyons après votre premier échange. Notre organisme est référencé et certifié Qualiopi.
Cliquez sur "S'inscrire à cette session". Un délai de rétractation de 14 jours s'applique. Aucune avance de frais : le CPF couvre directement le coût de la formation auprès de l'organisme.
Une fois l'inscription validée, nous vous contactons pour planifier votre premier rendez-vous. Le bilan commence dans les 2 à 4 semaines suivant l'inscription, selon vos disponibilités.
Site officiel du gouvernement — gratuit et sécurisé
Chaque option a ses avantages. Voici un résumé pour vous aider à décider.
| Critère | CPF | OPCO | Personnel |
|---|---|---|---|
| Prise en charge | Jusqu'à 100 % | Variable | À votre charge |
| Accord employeur | Non (hors TT) | Oui | Non |
| Délai de démarrage | 2-4 semaines | 3-6 semaines | Immédiat |
| Confidentialité | Totale | Partielle | Totale |
| Démarche admin | En ligne | Via RH/OPCO | Aucune |